Se fumas trabalha por conta própria

Uma notícia publicada hoje no site do público dá conta que as empresas europeias podem recusar emprego a fumadores.
Em Maio passado, a Dotcom Directories, uma empresa de comunicações irlandesa, publicou um um anúncio de emprego que dizia "Se for fumador, não se incomode em responder". O comissário europeu do Emprego e Assuntos Sociais, caracterizado como anti-tabagista, foi interpelado sobre a legalidade deste anúncio respondendo o seguinte: "A legislação anti-discriminação europeia proíbe a discriminação no emprego e noutras áreas com base na raça ou etnia, numa deficiência, na idade, na orientação sexual, na religião ou crenças". Sobre a discriminação aos fumadores, completou: "não parece enquadrar-se em nenhuma das situações acima mencionadas".
O director da empresa em questão justifica-se dizendo que os fumadores são anti-sociais, têm muitas baixas médicas e mesmo que façam uma pausa para fumar voltam a "tresandar" a tabaco. Ainda soltou a seguinte frase: "fumar é idiota", pelo que se as pessoas o fazem é porque "não têm o nível de inteligência". - esta foi forte.
Em reposta à opinião do comissãrio, Um líder de um lobby tabagista britânico aconselha os fumadores a mentir uma vez que os patrões não têm de saber da vida privada de cada um. Também considera que esta posição da comissão pode abrir um precedente contra pessoas que bebem ou que são gordas, etc.

Isto dá que pensar. Por um lado sou totalmente favorável a que as pessoas tenham locais de trabalho e de recreio saudáveis e que não sejam afectadas por comportamentos egoístas de outros. Por outro, desde que os fumadores respeitem quem não o é e cumpram as regras de civismo (têm é de cumprir!) julgo que não podem ser marginalizados. Aliás, a marginalização e o fundamentalismo nestas questões nunca dá bons resultados, geralmente leva a uma reacção do visado, podendo ser um modo de incrementar o número de fumadores (aquela velha história do adolescente que não quer ser como o gado da sociedade, então fuma em resposta à repressão blá blá blá).
O ideal será mesmo os fumadores deixarem de o ser,devendo-se apostar na ajuda e não na marginalização. Por exemplo, desencadear nos serviços públicos acções gratuitas para os seus trabalhadores fumadores, com sessões de esclarecimento, consultas médicas e psicológicas, etc.
No local de trabalho devem, obviamente, ser impostas restricções e criados espaços para o fumo. Agora, quanto ao que o director da empresa afirma, não acho os fumadores anti-sociais. Quanto ao "tresandar" às vezes é verdade, mas nada que umas pastilhas e umas amostras de perfumes não resolvam. Ao contrário dele não considero os fumadores idiotas, podem é ter comportamentos idiotas se prejudicam os outros.
Quanto a locais como restaurantes, bares, discotecas, cafés, julgo que os seus proprietários devem escolher se pretendem ter um estabelecimento para todos os públicos, para não fumadores ou, quando o espaço possibilita, deter áreas distintas, dando a hipótese de escolha aos consumidores. Contudo, acho um verdadeiro nojo quando me deparo com fumo em restaurantes, pastelarias ou padarias. Como tenho o direito de opção, já deixei de frequentar muitos sítios por causa da excessiva nebulosidade existente. Está um gajo a saborear um salmão grelhado e eis que surge a nuvem... há melhores temperos não?
Nos locais e equipamentos que são serviços públicos ou onde as questões de higiene e segurança não o permitam (hipermercados) deve ser proíbido determinantemente o fumo, criando, quando possível, zonas próprias para os trabalhadores fumadores.

A resposta do comissário não me deixou muito convencido. Mas também não sejamos ingénuos, podem não dizer nos anúncios, mas existirá sempre discriminação mais ou menos clara. O que são afinal frases que aparecem nas entrevistas de emprego como: Vai engravidar? Vem morar para esta cidade? Vai casar-se? Então tem mais de 40 anos não é? Então tem menos de 30 anos não é? Pelo que vejo é mulher certo? Ai é cabo verdiano!? Pois esse piercing e esse cabelo... Pois, você tem peso a mais para trabalhar na nossa loja, nos só queremos teens estúpidas e boazonas, que se identifiquem com a nossa clientela! Ai é angolano?! Ai é brasileiro?! Veste-se sempre assim? A barba é para fazer? Ai é cigano?! Qual é a sua orientação sexual? Tem as DST em ordem? ... perguntas que dizem tudo sobre a competência das pessoas.